«Ближний Восток, Африка, Китай - для нас предела нет» Григорий Антипов о том, куда движется «Gaudeamus»
От филиала до целой образовательной «экосистемы», охватившей Казахстан и другие страны - такой путь прошел бизнес Григория Антипова. Как говорит сам предприниматель, учиться нужно всегда, а его команда будет находить решения для того, чтобы сделать образование доступнее для всех возрастов. Именно поэтому одним из направлений развития он выбрал, так сказать, «возрастное» обучение - это курсы повышения квалификации, магистратура и иностранные языки для тех, кому за 50 и даже за 70. Таким образом, международный образовательный холдинг «Gaudeamus» движется навстречу будущему и готов «покорять» новые страны и даже континенты.
Автор: Редакция Fresh City
«Ближний Восток, Африка, Китай - для нас предела нет» Григорий Антипов о том, куда движется «Gaudeamus»
От поступления до диплома
Образовательный центр «Gaudeamus» вырастил целые поколения выпускников лучших вузов России и Казахстана. Более 16 лет преподаватели готовят к поступлению на бюджет в соседнюю страну будущих врачей, инженеров, руководителей, и занимаются полным сопровождением студентов на всем протяжении учебы. В этом и всегда было их главное преимущество - они гарантируют спокойствие родителей и результат в виде диплома. Но у этой истории, была своя предыстория.
«На самом деле, мы не возникли, как грибы после дождя», - говорит основатель и CEO международного образовательного холдинга «Gaudeamus», магистр в сфере здравоохранения Григорий Антипов.
До 2008 года в Уральске действовал филиал одного из вузов. Пока не произошла оптимизация законодательства, и головные филиалы вузов не могли существовать - работу продолжили лишь основные вузы.
«Мы были вынуждены закрыть филиал, но куда деть команду? Ведь речь идет о высококвалифицированных кадрах, с огромным опытом. Тогда пришла идея преобразоваться в образовательный центр «Gaudeamus» и продолжить свою миссию, но уже в другом виде. Связи с учебными заведениями РФ остались, и первым вузом, с которым мы начали сотрудничество был знаменитый Саратовский государственный - медицинский университет. Мы готовили казахстанских школьников к поступлению туда. Первый поток - 15 детей. Никто не знал, что скоро их станет тысячи», - вспоминает Григорий.
На данный момент, компания сотрудничает с более чем 130 вузами России, и порядка 25- 30 вузами Казахстана. Как признается директор, точный подсчет не ведется, так как сеть постоянно пополняется новыми партнёрами.
«Кроме непосредственной подготовки к поступлению, мы ввели практику проведения образовательных выставок. Это площадка, где потенциальные абитуриенты и вузы могут пообщаться, так сказать, «тет-а-тет». Школьники задать вопросы о поступлении, специальностях, об условиях проживания, а представители вузов рассказать о преимуществах учебы именно у них. Таким образом, дети выбирают профессию и место, где они будут получать ее, более осознанно», - добавил основатель компании.
Благодаря пандемии и резкому развитию приложений для конференц-связи, «Gaudeamus» за один год расширил географию своих подопечных. К их онлайн-курсам стали
присоединяться школьники из других городов Казахстана, а образованием в принципе стали интересоваться не только вчерашние выпускники.
Всем медсестрам по высшему образованию
Медицинская сестра - эту профессию еще с советских времён ассоциировали только с училищами и колледжами. В современном Казахстане медицинские вузы все же начали предлагать программы высшего образования для младшего и среднего медицинского персонала, но большой популярностью они не пользовались. Зачем тратить время на «вышку», когда и после колледжа можно устроиться на работу? Однако пандемия резко изменила отношение к качеству медицинских услуг, и требования стали намного выше.
«Наш второй проект, стартовавший в 2012 году совместно с российским вузом - это высшее образование для медицинских работников, уже имеющих среднее специальное образование. То есть, в основном это люди, работающие по 20-30 лет, опытные медсестры, которые не могут рассчитывать на серьезный карьерный рост без дополнительного образования. Мы предоставляем им возможность получить высшее образование, не бросая своей основной работы. После получения высшего образования они могут двигаться дальше, занимать руководящие должности и преподавать», - рассказывает Григорий Антипов.
Да, именно преподавать смогут вчерашние медсестры. Ведь образовательная программа, предлагаемая «Gaudeamus», предполагает одновременное получение двух квалификаций, одна из которых как раз даёт право на преподавательскую деятельность.
«Медицинских сестер должны учить медицинские сестры. Не врачи, как это раньше происходило. Потому что врачи проходят сестринское дело как факультатив, по которому просто ставится зачёт. В то время, как только медсестры знают тонкости профессии», - подчеркивает основатель проекта.
Сегодня, выпускники программы высшего образования для среднего медицинского персонала смело двигаются по карьерной лестнице не только в медучреждениях, но и в органах здравоохранения. Как минимум два нынешних руководителя управления здравоохранения разных регионов Казахстана прошли этот путь с «Gaudeamus». А выпускница, которой давно уже за 70 лет, активно преподает и не думает о пенсии.
«Спрос на высшее образование для действующих специалистов настолько вырос, что мы, конечно, добавили новые направления. Например, фармацевты, работающие в аптеках, могут получить специальность провизора. Также мы подхватили тренд и открыли набор на специальность «клинический психолог». Согласно новым требованиям во всех медицинских организациях должен быть свой психолог, да и частные крупные компании также рады иметь собственного специалиста. Клинический психолог - это тот человек, который, например, будет помогать пациенту осознать себя в новом социальном статусе. Представьте, после несчастного случая человек попадает в больницу с двумя ногами, а выписывается уже с одной. Тут, конечно, нужна работа с психологом. И не стоит забывать, что люди в принципе стали внимательнее относиться к своему здоровью, и посещать психолога стало модно», - поделился Григорий.
Проект заинтересовал многих. Сегодня можно говорить, что он покорил СНГ - Казахстан, Россия, Азербайджан, Таджикистан, Кыргызстан, Узбекистан, Беларусь. Но и это не предел, уверен основатель «Gaudeamus». Движение на Восток
Рассуждая о перспективах развития образовательного бизнеса и бизнеса в целом, Григорий Антипов приводит интересное сравнение:
«Мы, Казахстан, это Мексика. Мексика ориентируется на большого и могущественного соседа - Штаты. И мы должны признать, что Китай в последние годы стал деловым, финансовым, научным и культурным центром. Сейчас мы активно пересаживаемся на китайские автомобили - я сам купил электрокар. А в будущем экономические связи с этой страной будут только крепнуть».
Как признаётся Григорий, поездка в Китай произвела на него сильное впечатление. Настолько сильное, что он вдохновился на изучение китайского языка.
«В нашей стране так сложилось, что люди знают два языка - казахский и русский. Английским языком тоже никого не удивить - это уже стало базой. Китайский - это перспектива на будущее. Китайский язык не такой сложный, как кажется. Для себя я поставил цель выучить его за два года», - добавил наш собеседник. Сотрудничество с вузами Поднебесной - это обозримое будущее для «Gaudeamus». Как и открытие курсов китайского языка. Курсы английского для взрослых действует достаточно давно, и помогли не одному профессионалу заявить о себе на международном уровне.
«Язык делает нас мобильнее. Вот наши выпускники курсов английского языка сейчас выступают на международных конференциях, получают предложение о работе за рубежом. Языки нужны, чтобы не чувствовать себя привязанным к одному месту», - считает Григорий.
И сам предприниматель совершенно не чувствует себя привязанным к одному месту. Среди недавних «побед» компании приобретение медицинского колледжа «Эмили», запуск франшизы процедурных кабинетов «Ника» совместно с выпускницей программы высшего образования для медсестер, и открытие офиса в Нью-Дели.
«Почему в медицинских вузах по всему миру мы видим столько индийцев? Потому что спрос на эту профессию так велик, что 998 вузов Индии не могут покрыть его. Поэтому каждый год около 750 тысяч абитуриентов разлетаются по миру. Офис в Нью-Дели открылся с целью рекрутинга студентов в вузы Казахстана, России, Кыргызстана и т.д. Вообще для нас я не вижу границ. Ближний Восток, Африка - и там нужно попробовать. Мы же не даём образование сами, мы становимся тем самым мостом между человеком и его будущей профессией. Берём на себя все сложные организационные моменты, чтобы студент, независимо от того сколько ему лет, мог полностью погрузиться в учебу. Мы даём спокойствие и уверенность, что все получится», - заключил CEO международного образовательного холдинга «Gaudeamus» Григорий Антипов.
+7 771 949 98 98 - номер отдела продаж по Казахстану +7 931 640 12 28 - номер отдела продаж по России +7 777 522 52 84 - номер WhatsApp www.gaudeamus-med.kz www.gaudeamus-med.ru инстаграм: gaudeamus_world email: [email protected]
antipov_gaudeamus
«Таяу Шығыс, Африка, Қытай - біз үшін шектеулер жоқ» Григорий Антипов «Гаудеамус» қайда бара жатқаны туралы
Филиалдан Қазақстанды және басқа елдерді қамтитын тұтас білім беру «экожүйесіне» дейін - бұл Григорий Антиповтың бизнесі жолы болды. Кәсіпкердің өзі айтқандай, сіз әрқашан үйренуіңіз керек және оның командасы білім беруді барлық жастағы адамдар үшін қолжетімді ету үшін шешімдер табады. Сондықтан ол, былайша айтқанда, даму бағыттарының бірі ретінде «жасына байланысты» білім беруді таңдады - бұл 50-ден асқан және тіпті 70-тен асқандар үшін біліктілікті арттыру курстары, магистратура және шет тілдері. Осылайша, «Гаудеамус» халықаралық білім беру холдингі болашаққа қадам басып, жаңа елдерді, тіпті континенттерді «жаулап алуға» дайын.
Қабылдаудан бастап дипломға дейін
Гаудеамус білім беру орталығы Ресей мен Қазақстанның ең үздік университеттерінен түлектердің тұтас буындарын тәрбиелеп шығарды. 16 жылдан астам ұстаздар болашақ дәрігерлерді, инженерлерді, менеджерлерді көрші елге келуге дайындап, студенттерге оқу барысында жан-жақты қолдау көрсетіп келеді. Бұл әрқашан олардың басты артықшылығы болды - олар ата-аналар үшін жан тыныштығына және диплом түріндегі нәтижеге кепілдік береді. Бірақ бұл оқиғаның өзіндік тарихы болды.
«Шын мәнінде, біз жаңбырдан кейінгі саңырауқұлақтар сияқты пайда болған жоқпыз», - дейді Григорий Антипов, халықаралық Gaudeamus білім холдингінің негізін қалаушы және бас директоры, денсаулық сақтау магистрі.
2008 жылға дейін Орал қаласында жоғары оқу орындарының бірінің филиалы жұмыс істеді. Заңнамаларды оңтайландыру жүргізілгенге дейін және университеттердің негізгі филиалдары болуы мүмкін емес - тек негізгі университеттер жұмысын жалғастырды.
«Біз филиалды жабуға мәжбүр болдық, бірақ ұжыммен не істеуіміз керек? Өйткені, біз үлкен тәжірибесі бар жоғары білікті кадрлар туралы айтып отырмыз. Содан кейін Гаудеамус оқу орталығына айналу және оның миссиясын жалғастыру идеясы келді, бірақ басқа формада. Ресей Федерациясының оқу орындарымен байланысымыз сақталды, және біз ынтымақтастықты бастаған алғашқы университет сол жерде дайындалған атақты Саратов мемлекеттік медициналық университеті болды. 15 бала жақын арада мыңдаған болатынын ешкім білмеді», - деп еске алады Григорий.
Қазіргі уақытта компания Ресейдің 130-дан астам жоғары оқу орындарымен және Қазақстанның 25-30-ға жуық университеттерімен ынтымақтасады. Директор мойындағандай, нақты есеп жүргізілмейді, өйткені желі үнемі жаңа серіктестермен толығып отырады.
«Тікелей қабылдауға дайындықпен қатар, біз оқу көрмелерін өткізу тәжірибесін енгіздік. Бұл әлеуетті талапкерлер мен университеттер, былайша айтқанда, бір-бірін сөйлесе алатын алаң. Мектеп оқушылары оқуға түсу, мамандықтар, тұрмыс жағдайлары туралы сұрақтар қояды, ал университет өкілдері олармен оқудың артықшылықтарын айтады. Осылайша, балалар мамандықты таңдап, саналы түрде алатын орнын толықтырады».
Пандемияның және конференциялық қосымшалардың күрт дамуының арқасында Гаудеамус бір жыл ішінде өз клиенттерінің географиясын кеңейтті. Олардың онлайн курстары болды
Қазақстанның басқа қалаларынан да мектеп оқушылары қосылып, кешегі түлектер ғана емес, білімге құштар болды.
Жоғары оқу орындарындағы барлық медбикелерге
Медбике – бұл мамандық кеңестік кезеңнен бері тек мектеп, колледждермен ғана байланысты. Қазіргі Қазақстанда медициналық университеттер кіші және орта буын медицина қызметкерлеріне арналған жоғары білім беру бағдарламаларын ұсына бастады, бірақ олар аса танымал болмады. Колледжді бітіргеннен кейін жұмысқа орналасуға болатын кезде неге «мұнараға» уақыт жоғалту керек? Алайда, пандемия медициналық қызметтердің сапасына деген көзқарасты түбегейлі өзгертіп, талаптар әлдеқайда жоғарылады.
"Біздің 2012 жылы ресейлік ЖОО-мен бірлесіп іске қосқан екінші жобамыз – орта арнаулы білімі бар медицина қызметкерлеріне арналған жоғары білім. Яғни, бұл негізінен 20-30 жыл жұмыс істеген адамдар, қосымша білімсіз мансаптық өсуге сене алмайтын тәжірибелі медбикелер. Біз оларға негізгі жұмысынан қол үзбей-ақ жоғары білім алу мүмкіндігін береміз. Олар жоғары білім алғаннан кейін педагогикалық қызметке ауыса алады", - дейді ол. Григорий Антипов.
Иә, кешегі медбикелер сабақ бере алады. Өйткені, «Гаудеамус» ұсынатын білім беру бағдарламасы бір мезгілде екі біліктілікті алуды көздейді, олардың бірі сабақ беру құқығын береді.
"Мейірбикелерді медбикелер оқытуы керек. Бұрынғыдай дәрігерлер емес. Өйткені дәрігерлер мейірбике ісін факультативтік пән ретінде қабылдайды, ол үшін олар жай ғана несие береді. Ал мамандықтың қыр-сырын тек медбикелер ғана біледі", - деп атап көрсетеді жобаның негізін қалаушы.
Бүгінгі таңда мейірбике кадрларының жоғары білім беру бағдарламасының түлектері тек медициналық мекемелерде ғана емес, денсаулық сақтау органдарында да мансап баспалдақтарын батыл басып келеді. Бұл жолды Гаудеамуспен бірге Қазақстанның әр өңірінен денсаулық сақтау басқармасының кем дегенде екі басшысы жүріп өтті. Ал жасы 70-тен асқан түлек белсенді түрде сабақ береді, зейнеткерлікке шығуды ойламайды.
"Қазіргі мамандарға жоғары білімге деген сұраныстың өскені сонша, біз, әрине, жаңа бағыттарды қостық. Мысалы, дәріханада жұмыс істейтін фармацевтер фармацевт мамандығын ала алады. Біз де тенденцияны таңдап, "клиникалық психолог" мамандығына қабылдауды аштық. Жаңа талаптарға сәйкес, барлық медициналық ұйымдардың өз психологы болуы керек, ал ірі жеке компанияларда да өз маманы, психологы түсінетін пациентке көмектесетініне қуанышты. Жаңа әлеуметтік мәртебеде адам екі аяғымен ауруханаға түсіп, бір аяғымен шығарылғанын елестетіп көріңізші, бұл жерде, әрине, психологпен жұмыс істеу керек және адамдар өз денсаулығына көбірек көңіл бөлгенін және психологқа бару сәнге айналғанын ұмытпаңыз.
Жоба көпшілікті қызықтырды. Бүгінде ТМД елдерін – Қазақстан, Ресей, Әзірбайжан, Тәжікстан, Қырғызстан, Өзбекстан, Беларусь елдерін бағындырды деп айта аламыз. Бірақ бұл шек емес, Гаудеамустың негізін қалаушы сенімді. Шығысқа көшу
Жалпы білім беру бизнесінің және бизнестің даму перспективаларын талқылай отырып, Григорий Антипов қызықты салыстыру жасайды:
"Біз, Қазақстан, Мексикамыз. Мексика өзінің ірі және қуатты көршісі - штаттарға назар аударуда. Біз Қытайдың соңғы жылдары іскерлік, қаржылық, ғылыми және мәдени орталыққа айналғанын мойындауымыз керек. Қазір біз қытайлық көліктерге белсенді түрде көшіп жатырмыз - мен өзім электромобиль сатып алдым. Ал болашақта бұл елмен экономикалық байланыстар нығая түспек".
Грегори мойындағандай, Қытайға сапары оған қатты әсер етті. Қытай тілін үйренуге шабыт бергені сонша.
"Біздің елде адамдар екі тілді біледі - қазақ және орыс тілдері. Ағылшын тілі де ешкімді таң қалдырмайды - ол қазірдің өзінде негіз болды. Қытай - болашақ. Қытай тілі көрінгендей қиын емес. Мен өзім үшін оны екі жылдан кейін үйренуді мақсат етіп қойдым", - деп қосты сұхбаттасымыз. Таяу Корольдіктегі университеттермен ынтымақтастық - Гаудеамус үшін жақын болашақ. Сондай-ақ қытай тілі курстарын ашу. Ересектерге арналған ағылшын тілі курстары ұзақ уақыт бойы жұмыс істеп келеді және бірнеше маманға халықаралық деңгейде атын шығаруға көмектесті.
"Тіл бізді мобильді етеді. Ағылшын тілі курсының түлектері қазір халықаралық конференцияларда сөз сөйлеп, шетелде жұмысқа ұсыныс алады. Тілдер бір жерге байланған сезінбеу үшін қажет", - дейді Григорий.
Ал кәсіпкердің өзі бір жерге байланғандығын мүлдем сезбейді. Компанияның жақында жеткен жеңістеріне Эмили медициналық колледжін сатып алу, мейірбике ісі түлегімен Nika емдеу бөлмесі франшизасының іске қосылуы және Нью-Делиде кеңсенің ашылуы жатады.
"Неге біз дүние жүзіндегі медициналық оқу орындарында үнділіктерді көп көреміз? Өйткені бұл мамандыққа деген сұраныс соншалық, Үндістанның 998 университеті оны қанағаттандыра алмайды. Сондықтан жыл сайын дүние жүзіне 750 мыңға жуық талапкер ұшады. Нью-Делиде Қазақстан, Ресей, Қырғызстан және т.б. университеттерге студенттерді тарту мақсатында кеңсе ашылды. Жалпы алғанда, біз Орта Шығыстағы университеттерге қажет емеспіз. Біз білім беруді өзіміз бермейміз, біз адам мен оның болашақ мамандығының арасындағы көпір боламыз, ол студент қанша жаста болса да, оның оқуына толықтай енуі үшін біз жан тыныштығын береміз және бәрі ойдағыдай болатынына сенімдіміз», - деп қорытындылады халықаралық білім беру холдингінің директоры Григорий Антипов.
+7 771 949 98 98 - Қазақстан бойынша сату бөлімінің нөмірі +7 931 640 12 28 - Ресей бойынша сату бөлімінің нөмірі +7 777 522 52 84 - WhatsApp нөмірі www.gaudeamus-med.kz www.gaudeamus-med.ru Instagram: gaudeamus_info@worldea:
