Трансформаторы будущего: как начинается путь к профессии
Почти всё, что нас окружает - от технологий до бытовых удобств - зависит от электричества. Его эффективная передача и распределение были бы невозможны без важнейших устройств - трансформаторов. Эти приборы обеспечивают правильное распределение электрической энергии на большие расстояния, изменяя напряжение и предотвращая потери. Благодаря трансформаторам мы получаем стабильное и безопасное электричество. Задумываемся ли мы о том, какой труд стоит за созданием этого сложного оборудования, обеспечивающего качество жизни каждого из нас?
Автор: Редакция Fresh City
Путь к профессии: от практики до производства
Елдар Сатыбалдиев уже четыре года работает на Уральском трансформаторном заводе. Сегодня ему 23 года, он - квалифицированный сборщик трансформаторов. Его профессиональный путь начался ещё в студенческие годы, когда он проходил практику в рамках обучения в индустриальном колледже. Этот выбор стал важной вехой в его жизни - пример того, как рабочая профессия может открыть реальные перспективы.
- За производством трансформаторов стоит огромный труд и множество сложных процессов, - рассказывает Елдар. - Это очень ответственная работа: мы имеем дело с электричеством и высоким напряжением. Поэтому здесь особенно важны такие качества, как ответственность, внимательность и строгое соблюдение техники безопасности.
Родом Елдар из отдалённого посёлка. На завод он попал в 19 лет - тогда учился на втором курсе. По его признанию, изначально он не планировал связывать свою жизнь с производством. Практика казалась обычной обязанностью, но в итоге стала поворотной точкой, определившей его будущее.
С первого дня: ответственность и стремление к знаниям
С первых дней на производстве Елдар проявлял себя как старательный и ответственный ученик. Его внимательность, аккуратность и стремление к знаниям не остались незамеченными. В то время отделом технического контроля руководил Данияр Жексенбаев - именно он первым обратил внимание на перспективного практиканта.
- Ответственный, старательный, с горящими глазами. Сразу было видно: не боится работы, с энтузиазмом вникает в каждую деталь, не стесняется задавать вопросы. Уже тогда я понял - в нём есть потенциал, - вспоминает Данияр.
Елдара направили в ремонтный участок, чтобы он изучил трансформаторы изнутри и разобрался в принципах их работы. После этого Данияр связался с куратором колледжа и предложил молодому специалисту остаться на заводе, совмещая труд с учёбой. Тем более, в колледже действует дуальная система обучения: 60% времени студенты проводят на производстве, получая практический опыт, а оставшиеся 40% - изучают теорию.
Справка
ТОО «Уральский трансформаторный завод» входит в состав холдинговой компании Alageum Electric , которая предлагает комплексные решения «под ключ» для электроэнергетической отрасли. Сюда входят проектирование, производство электротехнической продукции, поставка промышленного оборудования, сервисное обслуживание, строительство, производство стройматериалов, электромонтаж и пуско-наладочные работы. Завод был открыт в Западно-Казахстанской области в рамках Государственной программы индустриально-инновационного развития. Сегодня предприятие выпускает десятки тысяч трансформаторов в год. Особенность завода - его экспортоориентированность: до 95% продукции поставляется в страны СНГ.
Профессиональный рост Елдара
После окончания колледжа вопрос о трудоустройстве перед Елдаром не стоял - на заводе его уже ждали. Пройдя обучение, он вначале стажировался на испытательной станции, а затем занял должность испытателя в лаборатории. Так Елдар стал инженерно-техническим работником. Постепенно, с каждым новым трансформатором, росло мастерство, приходил опыт - а вместе с ним крепла уверенность в себе.
- Самое ценное в нашей работе - это видеть результат своего труда, - говорит он. - Сейчас всё завязано на электричестве. Без него не было бы ни тепла, ни воды, ни интернета. Мы занимаемся действительно важным делом - для людей, для страны. Конечно, первое время было непросто - уставал, всё казалось новым. Но потом втянулся.
Признание и поддержка на заводе
Старательность молодого специалиста на заводе оценили по достоинству - Елдару предоставили однокомнатную квартиру. Это стало не только ощутимой поддержкой, но и символом доверия и признания. Всего предприятие обеспечило жильём 71 сотрудника.
- Когда я только пришёл, ко мне, как к молодому работнику, отнеслись с пониманием. Подсказывали, помогали. Это очень важно - в начале пути легко растеряться, не зная всех тонкостей. Потом я понял: здесь отличный коллектив. Работают настоящие мужики. А то, что завод помогает с жильём, мотивирует работать ещё лучше, - делится Елдар.
Данияр Жексенбаев, сегодня уже начальник по производству, и сейчас с теплотой отзывается о своём бывшем подопечном:
- Елдар с самого начала вникал в суть дела, учился быстро, старался выполнять задачи качественно. Такие сотрудники сразу заметны. Завод заинтересован в молодых кадрах. Если у молодых есть желание работать - пусть приходят. Здесь они смогут получить опыт, завоевать авторитет, расти профессионально.
Ожидания и будущее профессии
Сегодня Елдар - опытный специалист, которому доверяют самые ответственные участки. Он может собрать трансформатор, провести его испытания и гарантировать надёжность. Кроме того, он активно участвует в жизни коллектива - состоит в группе молодых лидеров, где вместе с коллегами разрабатывает и реализует проекты внутри предприятия. В будущем он рассчитывает возглавить один из участков.
- Я уверен: за рабочими профессиями - будущее. Люди, которые умеют делать что-то своими руками, всегда были и будут в цене, - считает Елдар.
Объявление 2025 года в Уральске Годом рабочих профессий он встретил с воодушевлением. Уверен, что это прекрасная возможность привлечь внимание молодёжи к производственным специальностям и показать, что работа на заводе - это престижно и перспективно.
Болашақтың трансформаторлары: мамандыққа жол қалай басталады
Бізді қоршап тұрғанның барлығы дерлік – технологиядан бастап күнделікті тұрмыстық техникаға дейін – электр қуатына байланысты. Оны тиімді тарату және тарату ең маңызды құрылғыларсыз - трансформаторларсыз мүмкін емес еді. Бұл құрылғылар электр энергиясын ұзақ қашықтыққа дұрыс бөлуді, кернеуді өзгертуді және жоғалтуды болдырмауды қамтамасыз етеді. Трансформаторлардың арқасында біз тұрақты және қауіпсіз электр энергиясын аламыз. Біз әрқайсымыздың өмір сүру сапасын қамтамасыз ететін осы күрделі жабдықты жасаудағы жұмыс туралы ойлаймыз ба?
Мамандыққа апарар жол: тәжірибеден өндіріске
Эльдар Сатыбалдиев Орал трансформатор зауытында төрт жылдан бері жұмыс істейді. Бүгінде ол 23 жаста, білікті трансформатор құрастырушы. Оның кәсіби жолы студенттік жылдары, өндірістік колледжде оқуының бір бөлігі ретінде өндірістік тәжірибеден өткен кезден басталды. Бұл таңдау оның өміріндегі маңызды кезең болды - көгілдір мамандықтың нақты перспективаларды қалай аша алатынының үлгісі.
«Трансформатор өндірісінің артында үлкен жұмыс пен көптеген күрделі процестер тұр», - дейді Эльдар. – Бұл өте жауапты жұмыс: біз электр қуатымен және жоғары кернеумен айналысамыз. Сондықтан мұнда жауапкершілік, зейінділік және қауіпсіздік ережелерін қатаң сақтау сияқты қасиеттер ерекше маңызды.
Елдар шалғай ауылдан келеді. Ол зауытқа 19 жасында, екінші курста оқып жүргенде жұмысқа орналасты. Айтуынша, ол бастапқыда өмірін өндіріспен байланыстыруды жоспарламаған. Тәжірибе әдеттегі жұмыс сияқты көрінді, бірақ бұл оның болашағын қалыптастыратын бетбұрыс нүктесіне айналды.
Бірінші күннен: жауапкершілік пен білімге деген құштарлық
Өндірістегі алғашқы күндерінен бастап Эльдар өзін еңбекқор, жауапкершілігі мол студент ретінде көрсетті. Оның зейінділігі, ұқыптылығы, білімге құштарлығы назардан тыс қалмады. Ол кезде техникалық бақылау бөлімін Данияр Жексенбаев басқарған болатын – болашағынан үміт күттіретін тағылымдамадан өтушіге бірінші болып назар аударған.
- Жауапкершілікті, еңбекқор, көздері ұшқын. Бұл бірден байқалды: ол жұмыстан қорықпайтын, ынта-ықыласпен әрбір ұсақ-түйекке баратын, сұрақ қоюдан тартынбайтын. Сол кезде де оның әлеуеті бар екенін түсіндім», – деп еске алады Данияр.
Трансформаторларды ішінен зерттеп, олардың жұмыс істеу принциптерін түсіну үшін Эльдар жөндеу бөліміне жіберілді. Осыдан кейін Данияр колледж жетекшісіне хабарласып, жас маманды жұмысты оқумен ұштастырып, зауытқа шақырды. Оның үстіне колледжде дуальды оқыту жүйесі бар: студенттер уақытының 60%-ын өндірісте өткізеді, практикалық тәжірибе жинақтайды, ал қалған 40%-ы теорияны меңгереді.
Анықтама
«Орал трансформатор зауыты» ЖШС электр энергетикасы саласына арналған кешенді шешімдерді ұсынатын Alageum Electric холдингінің құрамына кіреді. Бұған жобалау, электротехникалық бұйымдарды өндіру, өнеркәсіптік жабдықтарды жеткізу, қызмет көрсету, құрылыс, құрылыс материалдарын өндіру, электр қондырғыларын орнату және іске қосу кіреді. Зауыт Индустриялық-инновациялық даму мемлекеттік бағдарламасы аясында Батыс Қазақстан облысында ашылды. Бүгінде кәсіпорын жылына ондаған мың трансформатор шығарады. Зауыттың ерекшелігі – оның экспортқа бағдарлануы: өнімінің 95%-ға дейіні ТМД елдеріне жеткізіледі.
Эльдардың кәсіби өсуі
Колледжді бітіргеннен кейін Эльдар жұмысқа орналасу мәселесіне тап болған жоқ - олар оны зауытта күтіп тұрған. Оқуды аяқтағаннан кейін ол алдымен сынақ станциясында тәжірибеден өтіп, кейін зертханада сынаушы болып орналасты. Сөйтіп Эльдар инженер-техникалық қызметкер болды. Бірте-бірте әрбір жаңа трансформатормен шеберлік өсті, тәжірибе келді - және онымен бірге өзіне деген сенімділік өсті.
«Біздің жұмысымыздағы ең құнды нәрсе - жұмысымыздың нәтижесін көру», - дейді ол. – Қазір бәрі электр қуатына байланысты. Онсыз жылу да, су да, интернет те болмас еді. Біз халық үшін, ел үшін нағыз маңызды іс жасап жатырмыз. Әрине, бірінші рет оңай болған жоқ – шаршадым, бәрі жаңа болып көрінді. Бірақ кейін араластым.
Зауытта тану және қолдау
Зауыттағы жас маманның еңбекқорлығы бағаланып, Эльдарға бір бөлмелі пәтер берілді. Бұл нақты қолдау ғана емес, сенім мен мойындаудың символына айналды. Кәсіпорын барлығы 71 қызметкерді баспанамен қамтамасыз етті.
– Алғаш келгенімде олар маған жас жұмысшы ретінде түсіністікпен қарады. Олар кеңес беріп, көмектесті. Бұл өте маңызды - саяхаттың басында барлық нәзіктіктерді білмей, шатасу оңай. Сонда мен түсіндім: мұнда керемет команда бар. Нағыз ер адамдар жұмыс істейді. Зауыттың баспанаға көмектесуі бізді одан да жақсы жұмыс істеуге ынталандырады», - дейді Эльдар.
Бүгінде өндіріс басшысы болған Данияр Жексенбаев бұрынғы қамқорлығы туралы жылы лебізін айтады:
«Әу бастан-ақ Эльдар істің мән-мағынасына үңіліп, тез үйреніп, тапсырманы сапалы орындауға тырысты.Мұндай қызметкерлер бірден көзге түседі.Зауыт жас кадрларға қызығады.Жастар жұмыс істеуге құштар болса, келсін.Осында олар тәжірибе жинақтайды, беделге ие болады, кәсіби тұрғыдан өседі.
Мамандықтың үміті мен болашағы
Бүгінде Эльдар – ең жауапты салалар сенім артқан тәжірибелі маман. Ол трансформаторды жинап, оны сынап, оның сенімділігіне кепілдік бере алады. Сонымен қатар, ол ұжым өміріне белсене қатысады – ол жас көшбасшылар тобының мүшесі, онда әріптестерімен бірге кәсіпорын ішінде жобаларды әзірлейді және жүзеге асырады. Болашақта ол секциялардың біріне жетекшілік етеді деп күтеді.
- Мен сенімдімін: көгілдір жұмыс - болашақ. Өз қолымен бірдеңе жасауды білетін адамдар қашанда құнды болған және бола да береді, дейді Эльдар.
2025 жылды Орал қаласында «Жұмысшы мамандықтар жылы» деп жариялауды құлшыныспен қарсы алды. Бұл жастардың назарын өндірістік мамандықтарға аударып, зауытта жұмыс істеудің беделді және болашағы зор екенін көрсетудің тамаша мүмкіндігі екеніне сенімдімін.
